10 talentos / 10 oportunidades
Desarrolle líderes mientras captura oportunidades reales de creación de valor
Problema
Modelo tradicional
Curso
Asistencia
Constancia
Impacto
Modelo CEEC
Oportunidad
Talento
Proyecto
Evidencia
Capacidad demostrada
La pregunta deja de ser ¿terminó el curso? y se convierte en ¿qué valor creó y qué capacidad demostró?
Retornos
Retornos
Cómo funciona CEEC
No se avanza por asistencia. Se avanza cuando existe evidencia suficiente para el siguiente nivel.
Qué recibe la empresa
La empresa obtiene resultados sobre oportunidades reales y, al mismo tiempo, evidencia para tomar mejores decisiones sobre su talento.
Valor medible
Cada proyecto parte de una oportunidad real y define indicadores antes/después para documentar el valor generado.
Evidencia para sucesión/promoción
Las decisiones de desarrollo dejan de depender únicamente de percepción o antigüedad y se apoyan en evidencia de desempeño.
Talento verificado
La organización identifica qué capacidades han sido realmente demostradas en proyectos y retos concretos.
Base para escalar
El piloto permite validar el modelo con un grupo controlado antes de extenderlo a otras áreas, plantas o niveles.
Qué construye el participante
Cada participante construye un registro acumulativo de lo que ha hecho, los resultados obtenidos y las capacidades que puede demostrar.
Evidence Passport
Registro estructurado de proyectos, roles, resultados, decisiones, competencias y validaciones.
Certificaciones aplicables
Las certificaciones complementan la evidencia cuando corresponden a capacidades relevantes para el proyecto y la trayectoria profesional.
Perfil verificable
El participante puede construir un perfil basado en evidencia, no únicamente en experiencia declarada.
Ruta a Management Readiness
La evidencia acumulada permite evaluar progresivamente la preparación para asumir proyectos y responsabilidades de mayor complejidad.
Empiece con 10 talentos y 10 oportunidades.
Una entrada controlada para identificar oportunidades, desarrollar talento y generar evidencia antes de escalar.